日前 ，泉州市总工会授予集团员工林阿查“二○二○年度泉州市五一劳动奖章”荣誉称呼 ，授予黄淑珍“泉州市技术能手”荣誉称呼 ，授予戴飞美、罗穆英、黄春华“泉州市金牌工人”荣誉称呼 ，这是对集团员工技术技术的肯定 ，也是对集团企业一贯坚持员工在职培训提升 ，营造比学赶帮超气氛的肯定。
劳动模范是我们学习的模范 ，我们既要学习他们的技术 ，也要学习他们的精神。《中庸》有云：致宽大而尽精微。谈的是君子之道 ，拿来诠释工匠精神 ，也很精准——既要充分宽大 ，也要极尽精微。
在精神上 ，要“致宽大”。“广”是技术上的全面生长 ，“大”则是眼界上的阵势观和定位感。这几年“斜杠青年”很是吃香 ，因为他们在本职事情之外 ，另有其他技术 ，他们的学习欲望和学习能力 ，让他们的人生拥有了更多的可能性。在企业中也是一样 ，“多功效工”在企业生产“应变补位”中起到越来越大的作用 ，掌握多种岗位技术的员工 ，也会有更大的发挥和进步空间 ，所以技术的全面生长 ，是未来劳动的趋势所在。阵势观 ，则是对自我的认识提升。企业中有些劳动者 ，会觉得自己的事情无关紧要 ，不过是流水线的一个附庸 ，每日劳作也不过为了三餐之食、四季衣裳。而实际上 ，劳动都庆幸 ，职业无崎岖 ，劳动不可是为了生活 ，更是实现人生价值的要害 ，自己不可是事情的执行者 ，更是企业经营、社会生长的加入者 ，只有站在这样的高度 ，才华真正认识劳动的价值 ，才华充分发挥主观能动性。
在行动上 ，要“尽精微”。“精”是行动历程中的精打细算、精益求精 ，“微”则是掌握细节、点滴用心。从今年的接单形势来看 ，货期越来越短 ，利润空间依然卑微 ，连续改善、降本增效依然是企业事情的重中之重。这一切都要靠全体同仁在劳动中连续推进——中高层治理者要精密计划、实时推进 ；下层干部要严防死守、监督反�� ；一线操作人员作为生产的第一责任人 ，要能够在重复事情中坚持敏锐、点滴用心。
要致宽大 ，先尽精微。所谓“积沙成塔、水滴石穿” ，每一位劳动模范的爆发 ，背后都是无数日月的苦思勤练 ，从日常事情中不绝积累、求索、磨砺 ，从提升劳动质量、提高劳动效率入手 ，提高技术素养。我们要学习模范 ，不但要学精神 ，还要落到实处 ，从降低无效、低效劳动开始 ，在发明问题、革新改善的历程中提高劳动效率、效益。企业治理中有“七种浪费”现象 ，关于劳动者而言也适用 ，各人要时时比照、查缺补漏。
目今 ，集团企业均已进入紧张的旺季 ，时间紧迫、事情沉重 ，希望各人都能以劳模为模范 ，以工匠精神推动自己 ，流下的每一滴汗都算数 ，用出去的每一秒都有价值 ，用自己的双手和劳动 ，创立出更精彩的人生 ，打赢旺季攻坚战。
劳动庆幸 ，创立伟大。在五一国际劳动节到来之际 ，本报谨向集团全体员工致以节日的问候和祝福 ，祝愿各人不负耕作、终有所获。